選考方法
選考の流れ〜コピー
（1）エントリ―フォームへの入力、履歴書・職務経歴書の送付
納得いただけましたら履歴書、職務経歴書、エントリーシートを送付してください。なお、エントリーフォームも御用意しております。
ご不明な点は当社までお気軽にお問い合わせ、ご相談ください。
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（2）書類選考
送付頂いた履歴書・職務経歴書、またはエントリーフォームの内容にて書類審査を行います。
結果は電話またはメール、書面等でご連絡致します。
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(３)SPI Web試験
パソコンを使って、Web SPI試験を受けていただきます。パソコンはどのパソコンでも受験が可能です。
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（４）１次面接
弊社の採用担当面接と一般常識テストを受けて頂きます。結果は電話またはメール、書面等でご連絡致します。
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（５）２次面接
弊社役員面接を受けて頂きます。
結果は電話またはメール、書面等でご連絡致します。
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（6）内定通知
内定通知がありましたら必要な書類を準備していただきます。